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Concurso IBGE
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IBGE oferta 1,5 mil vagas no TO para o Censo 2021 com salários de até R$ 2,1 mil

As inscrições começam nesta sexta-feira, 19. São 230 vagas temporárias para agente censitário e 1.362 para o cargo de recenseador no Tocantins. No país, são 204.307 vagas disponíveis
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O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) publicou dois editais nesta quinta-feira, 18, com oferta de 1.592 vagas para quem deseja trabalhar no Censo Demográfico 2021 no Tocantins. São 1.362 vagas para recenseador, 130 para agente censitário supervisor (ACS) e 100 para agente censitário municipal (ACM). Os quadros completos com a distribuição das vagas estão no site do Cebraspe, banca organizadora dos processos seletivos.

 

As inscrições para ACM e ACS começam nesta sexta-feira, 19, e vão até 15 de março. Já para recenseador, as inscrições serão realizadas de 23 de fevereiro a 19 de março. Para concorrer à função de recenseador, o candidato deve possuir nível fundamental completo, e para ACM e ACS, ensino médio concluído. No ato da inscrição, o candidato poderá escolher a área de trabalho e em qual cidade realizará a prova. A taxa de inscrição é de R$ 39,49 para ACM e ACS, e R$ 25,77 para recenseador.

 

As vagas são temporárias e os contratos terão duração prevista de três meses para a função de recenseador e de cinco meses para ACM e ACS, podendo ser renovados de acordo com as necessidades do IBGE e a disponibilidade orçamentária. A contratação temporária é regida pela Lei nº 8.745/1993.

 

As vagas são para 5.297 municípios brasileiros, com o total de 204.307 vagas disponíveis. São oferecidas 181.898 vagas para recenseador, 16.959 para agente censitário supervisor e 5.450 para agente censitário municipal em 5.297 municípios.

 

Salários

 

Para as vagas de nível médio, os mais bem colocados em cada município ocuparão a vaga de ACM, que será o responsável pela coordenação da coleta do Censo 2021 naquela cidade. Já o ACS supervisionará as equipes de recenseadores. As remunerações dessas duas funções são de R$ 2.100 para ACM e R$ 1.700 para ACS, com jornada de 40 horas semanais, sendo oito horas diárias.

 

Além do salário, ACM e ACS terão direito a auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escola, férias e 13º salário proporcionais, de acordo com a legislação em vigor e conforme o estabelecido no edital.

 

Os recenseadores são os profissionais que visitarão todos os domicílios do país, entrevistando seus moradores. Eles serão remunerados por produtividade, de acordo com a quantidade de residências visitadas e pessoas recenseadas, considerando ainda a taxa de remuneração de cada setor censitário, o tipo de questionário preenchido (básico ou amostra) e o registro no controle da coleta de dados.

 

No hotsite do Censo 2021 haverá um simulador em que os candidatos poderão estimar a remuneração a ser obtida, com base nos valores pagos por setor censitário nas diferentes localidades do país. A jornada de trabalho recomendável para os recenseadores é de, no mínimo, 25 horas semanais.

 

Além da remuneração por produtividade, os recenseadores terão direito a férias e 13º salário proporcionais, de acordo com a legislação em vigor e conforme o estabelecido no edital.

 

Processos seletivos

 

As provas serão realizadas em todos os municípios com vagas ofertadas. Elas serão aplicadas no dia 18 de abril para ACM e ACS, e no dia 25 de abril para recenseadores. Essa diferença de datas permite ao candidato participar dos dois processos seletivos. O cronograma detalhado e conteúdo programático dos dois seletivos estão disponíveis nos editais.

 

As provas para ACM, ACS e recenseador terão duração de quatro horas e serão aplicadas no turno da tarde. Os gabaritos preliminares serão divulgados no dia seguinte a aplicação das provas, a partir das 19 horas, no site do Cebraspe. O resultado final está previsto para 27 de maio.

 

Protocolos sanitários

 

No dia da prova, os candidatos deverão estar munidos de caneta esferográfica cor preta de material transparente, comprovante de inscrição e documento original com foto. Protocolos sanitários de prevenção da Covid-19 serão divulgados detalhadamente em edital específico sobre os locais de prova.

 

Como medida de proteção será exigido o uso obrigatório de máscaras, o distanciamento seguro entre candidatos e aplicadores de prova, disponibilização de álcool em gel, medidas para evitar aglomerações e respeito às legislações locais. O candidato que descumprir os protocolos sanitários será eliminado do processo seletivo e terá sua prova anulada.