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Empresa abre mais de 500 vagas para Programa de Talentos 2020, inclusive em Palmas

Empresa oferece oportunidades de estágio, trainee, estágio de verão e aprendiz para estudantes e recém-formados de todo o País
- Atualizada em
Raizen - Divulgação

A Raízen, maior produtora de açúcar e etanol do Brasil e licenciada da marca Shell no País, está com inscrições abertas para o Programa Talentos Raízen. Nesta edição, o programa incorporou quatro iniciativas de atração de talentos: Estágio, Trainee, Estágio de Verão e Aprendiz. Ao todo, serão mais de 500 vagas disponíveis para escritórios, terminais de distribuição, aeroportos e usinas em todo o Brasil. Os(as) interessados(as) devem se inscrever pelo site www.raizen.com.br/talentos até 09 de setembro. O processo seletivo inclui testes online, dinâmica de grupo e entrevista final. 

 

 

No Tocantins, as vagas disponíveis são em Palmas.

 

Perfis com vagas disponíveis no programa:

 

Trainee: é necessário que os candidatos tenham concluído o ensino superior até dezembro/2017. Ao todo, são 25 vagas disponíveis, para trainers atuarem ao longo de 18 meses em diferentes projetos na Raízen. A remuneração mensal é R$ 7.000,00;

 

Aprendiz: destinado a jovens que estejam cursando ou que já finalizaram o Ensino Médio e/ou Técnico, sem registro anterior como aprendiz. A remuneração parte do valor de R$ 4,02 por hora, variando de acordo com o previsto no Acordo Coletivo de cada localidade de trabalho;

 

Estágio: voltado para estudantes cursando o penúltimo e último ano da graduação e que tenham disponibilidade de estagiar por, no mínimo, um ano. A remuneração é R$ 1.417,50 para alunos do penúltimo ano, e R$ 1.517,50 para alunos do último ano. A carga horária é de 30 horas semanais;

 

Estágio de verão: para estudantes de todos os cursos, que estão cursando entre o primeiro e penúltimo ano da faculdade. O salário é R$ 1.417,50 por mês.

 

 

 

Desenvolvida pela agência Babushka, a campanha de Talentos Raízen vai se conectar diretamente com o universo do público jovem utilizando uma linguagem próxima e descontraída, chamando potenciais talentos a darem um boost em suas carreiras. “Estamos sempre em busca de jovens com disposição para darem o melhor de si e que queiram fazer parte de um ambiente dinâmico e de aprendizado contínuo. Por esse motivo, demos uma nova roupagem ao nosso programa, com o intuito de deixá-lo ainda mais robusto e alinhado ao que buscam os jovens atualmente”, ressalta Alessandra Orlando, gerente de Atração e Seleção da Raízen. “Queremos candidatas e candidatos autênticos, com energia e vontade de aprender diariamente, e que se identifiquem com a nossa cultura”, completa Alessandra.

 

As oportunidades estão disponíveis nas mais diversas áreas da empresa, como produção de etanol, açúcar e bioenergia, logística, distribuição de combustíveis, trading, área comercial, recursos humanos, jurídico, finanças, marketing e tecnologia da informação. Além da remuneração competitiva, os(as) aprovados(as) terão, entre outros benefícios, férias remuneradas, auxílio transporte, vale refeição ou refeitório no local, seguro de vida e assistência médica. O processo é aberto a todas as áreas de formação e para jovens do país inteiro.